Conceptualización de la jornada pasiva de trabajo en el derecho laboral chileno

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Universidad Católica del Norte,
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El presente trabajo tiene por objeto analizar la normativa legal y el tratamiento jurisprudencial que tiene la jornada pasiva de trabajo, esto es el tiempo que el trabajador se encuentra en el sitio de sus funciones, a disposición de su empleador, sin desarrollar labores por causas que no le son imputables. Esta jornada se contrapone al a jornada activa, período en el cual el trabajar efectivamente presenta los servicios para los cuales fue contratado Ambos períodos debe ser remunerados, quedando por dilucidar los elementos que configuran la jornada pasiva, que casos prácticos la constituyen, y que casos no cumplen los requisitos para ser considerado como tales, y por ende no deben ser remunerados.
Incluye bibliografía h.: 104-108
1. La jornada de trabajo -- 2. La jornada pasiva de trabajo -- 3. Casuística de la jornada pasiva de trabajo.
Pregrado.
Incluye bibliografía h.: 104-108
1. La jornada de trabajo -- 2. La jornada pasiva de trabajo -- 3. Casuística de la jornada pasiva de trabajo.
Pregrado.
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https://itmsp.museknowledge.com/UCN?url=http://bibliotecadigital.ucn.cl/rbe/IP/tesis/20121110-1633ban45887.pdf
https://ucn.primo.exlibrisgroup.com/discovery/fulldisplay?vid=56UCN_INST:UCN&lang=es&search_scope=MyInst_and_CI&tab=ALL&docid=alma990000458870107936
https://tesis.ucn.cl/handle/20.500.14385/31490
https://ucn.primo.exlibrisgroup.com/discovery/fulldisplay?vid=56UCN_INST:UCN&lang=es&search_scope=MyInst_and_CI&tab=ALL&docid=alma990000458870107936
https://tesis.ucn.cl/handle/20.500.14385/31490
